metode seleksi dan penempatan

metode seleksi dan penempatan
metode seleksi dan penempatan

metode seleksi dan penempatan

metode seleksi dan penempatan
metode seleksi dan penempatan

Beberapa kesulitan dan kendala dalam memilih diantara kesembilan metode seleksi dan penempatan, yaitu:

  • Tingkat validitas yang berbeda dan keterkaitan kerja yang berbeda;
  • Masing-masing metode mempunyai tingkat reliabilitas atau kekonsistenan angka bagi seorang pelamar dibandingkan waktu;
  • Metode tersebut mempunyai tingkat biaya yang bervariasi, dari yang mulai tidak mahal hingga biaya yang sangat mahal;
  • Orientasi nilai (efiensi, kepentingan, keadilan) dari sebuah organisasi juga mempengaruhi dalam pemilihan metode seleksi dan penempatan.

Baca Juga :